职场

职场跳槽是常见的事情，比较难为情的是离职原因，在原公司提出辞职的时候必须要问，找新工作的时候还是会问，那么不同情况下的离职原因分别该怎么说呢？ 提出离职的时候，离职原因回答提示： …

众所周知，职场中大大小小的资源都被领导掌控着，而这些资源都是追随者所需要的。想要在职场中如鱼得水，和领导关系一定要相处地融洽，升职加薪时领导的一臂之力胜过你多年的埋头苦干；相反，如…

每一次离职的背后都暗藏了长久的隐忍，至于辞职原因其实最真实的还是最经典的那两点，一是心受委屈了；二是钱给得不到位！ 一、先说说心受委屈！ 1，办公氛围 比如有些公司的办公环境很压抑…

我们身边接触最多、影响最大、感触最深，就是职场中的各类同事了，那如何辨别身边同事属于什么样的人，并跟这类人如何相处就变得尤为重要。 五个细节辨别同事，职场人可以划分为四大类 1.心…

一次演讲中，有人问俞敏洪，初入职场，最应该注意什么？ 他斩钉截铁地说：永远不要去评价你的同事。 你对同事的议论，90%会通过各种途径传到当事人耳朵里。 哪怕你说的没错，也会卷入乌烟…

最近旧同事小林和我说，入职了一个新公司后，之前明明面试的时候，觉得这个公司其实氛围不错，但是最近觉得内耗比较严重，另外就是自己的工作总是做不完，每天都感觉很焦虑。 所以我尝试了解小…

表扬指依据客观事实，对事情处理正确并且给与肯定认可的一种行为。但很多领导专门表扬你时可能暗藏玄机和危机，受表扬者往往心里窃喜而未引起重视，给自己造成了影响还不知道怎么回事。 情商高…