前年，小花应聘去了某公司，任职行政经理。从入职那天开始，领导每交代小花一项工作的时候，都告诉小花很多注意事项以及细节。
季度工作总结的时候，领导看了小花的PPT后，给了很多诚恳的意见，还指导小花说汇报的时候应当怎么说怎么说。
小花在和以前同事聊天的时候说到，我在新单位工作很顺利，有一位非常认真负责的好领导，他手把手的指导我工作。
小花入职后半年，这位男领导又招聘了一位九五后的小姑娘，小姑娘身材姣好，颜值颇高。自打这位小姑娘入职后，不管有事儿没事儿，领导总来办公室问候大家几句。
刚开始，同事们都以为是领导心情好，是真诚的对下属的问候。可是慢慢地，办公室同事发现好像有一些不对劲。
小姑娘请假的时候，领导即使路过办公室门口，也不会给大家送问候。小姑娘休假回来刚到办公室5分钟，领导就送来问候了。
每次出差，不管去哪里，领导都带着小姑娘。
小花在工作上遇到问题想请示领导的时候，领导已经不是原来那个热心的领导了。领导说，你已经不是新员工，这些事情你完全可以自己做决定的。
当公务缠身，小花找领导寻求帮助，增加人手时。领导说你加班完成吧。
就在小花加班的时候，突然看到群里发了这样一条消息：领导发过来的，领导说谁有时间帮小姑娘整理一下资料。
小姑娘的工作，大家都是看在眼里的，小姑娘平时嘻嘻哈哈，白天不好好干活。一到公司检查的时候，他堆积如山的工作都成了急活。
领导不能让小姑娘的工作在检查之前还完不成。但小姑娘堆积的工作太多，一时半会儿完不成。领导心疼小姑娘，就在群里召集大家帮忙了。
经过这一次帮忙，小姑娘似乎吃定了领导。他平日里总是不好好干活，一有事儿就去领导那里寻求帮助。领导每次都答应了她的请求，每次都在部门召集大家帮忙。
年底发年终奖的时候，小花无意中发现小姑娘的年终奖居然比她高。不管从职级，还是司龄上讲，小花都比小姑娘要高。但是，她怎么也没想到，自己的年终奖却在小姑娘之下。至于为什么会，这样大家应该都很清楚了。
这就是小花的直接上司。小花刚入职的时候，领导应一心一意想着要把工作搞好，交代小花的每一项工作都尽心尽责，全力辅导。但是自从这位颜值高的小姑娘入职后，领导的心思好像完全转向了。小姑娘在哪里，领导的心就在哪里，工作重点就在那里。
现在，小姑娘基本上成了这位男领导的私人秘书。领导所在之处，必有小姑娘的身影。办公楼里每天总能听到领导和这位小姑娘的欢声笑语。同事们想找这位领导的时候，只要问小姑娘，总能找到答案。
其实吧，这位男领导家里已经有一儿一女两个孩子了。但他每天下班后都不回家，总在办公室呆着。只要他不走，小姑娘也不走，领导什么时候下班，小姑娘就什么时候下班。
小姑娘和这位男领导的上下级关系，全公司都看在了眼里。
End：@青柠雨上Yu
从小花上司的身上，我们可以看到男人的本性。在色字面前，工作都是次要的，工作重心是可以转移的。颜值在哪里，领导的工作重心就在哪里。
一家公司，如果只有一位这样的男领导还好。如果每一位男领导都这样，都把色字放在首位，那么这家公司还能好好经营吗？
大家身边的领导都是怎样的呢？
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