90后不愿当“农民工”?工地、工厂遭“嫌弃”,70后却啥都愿干?

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  • 来源:万财影视

根据数据显示,如今我国农民工数量约为3亿人。这3亿农民工,对于我国经济的发展,起到了重要的作用和贡献。至今为止,我国农民工依旧是,我国主要的劳动力和社会“贡献者”,成为了我国经济发展的“顶梁柱”。

进城打工也成为了,我国很多农民工的选择,大家不难发现各大城市的建筑工地上,最容易看见农民工的身影。他们每天风吹日晒,辛勤劳作,为城市的建设贡献自己的一份力。

如今我国的农民工遍布我国各大城市,各个角落之中。并且很多农民工,主要从事的工作,都是一些脏活、累活。毕竟对于很多农民工来说,自己的文化水平不高,来到大城市后只能选择一些门槛不高的工作。

毕竟对于很多企业来说,更倾向于选择学历高的年轻人。对于很多农民工来说,吃苦并不是什么大事,他们也不害怕吃苦,他们害怕的是挣不到钱,有力没地方使。

目前我国的农民工中80后,成为了“主力军”。事实上按照时间的推移来看,当下90后应该成为了农民工的“主力军”,但由于现在不少90后不愿“成为”农民工,不愿在工地、工厂干活。导致了,现在我国很多工地上的农民工,依旧是以80后为主,70后乃至60后也不少。

很多人好奇,我国有近3亿农民工,为什么现在都难招工呢?甚至一些工地、工厂,还出现了“用工荒”,90后的年轻人更是少见。要知道对于一些企业来说,年轻人更“吃香”,毕竟身体素质什么的都非常好。

尤其是对于从事体力劳动的职业来说,“只招”年轻人成为了“潜规则”。甚至一些工地虽然用工紧张,但它在招工时,还是避免招70后的农民工(60后更不要提了)。对于企业来说,招70后是给自己“找麻烦”。

毕竟人上了年龄之后,身体上面多多少少会出现一些“小毛病”。当下除了体力劳动职业外,不少企业也在招聘需求上,标注了年龄“限制”。更不要说,靠体力吃饭的工地、工厂了,更是将招工年龄控制的非常严格。

很多农民工在外打工一辈子,上了年龄后却成为了“嫌弃”的对象,或许他们自己也没有想到会落到这样的下场。

工地、工厂的“怪现状”

现在我国很多工地、工厂都出现一个“怪现状”,就是虽然他们用工紧张,但比较“嫌弃”70后的“高龄工作者”,想要招年轻的90后,但当下的90后却“不买账”,不愿意去工地和工厂打工。

即便是“招不到”人,很多工地和工厂,还是坚守着自己的“底线”,不要“高龄工作者”。在这样的情况下,还导致我国出现农民工“返乡潮”,一些找工难的农民工,无奈只能回到老家发展。

而对于90后农民工来说,他们都想要尽量摆脱70、80后农民工的影响,不愿意从事一些脏活、累活。大家有没有发现,现在更多的90后,都想要成为“小白领”,就算工作低一些,他们也愿意接受。

根据一位50多岁的农民工介绍,他在工厂、工地都干过活。一般情况下,工地干活是一天300元,虽然薪资可以,但不稳定。而去工厂打工的话,收益就要稳定的多。

其还表示,很多和他年龄一样大的农民工,都在一些中、小工厂中上班。不然的话,想要找到其它工作就有些难了。

根据我国统计局发布的数据显示,我国50岁以上农民工人数占比,在快速提升之中。在2019年时,已经达到了24.6%。这个数字在2017年时,仅为20%左右,并且至今还是增长当中。

就连一些工厂老板也“吐槽”,在2014年左右时,也就是五六年前,工厂中平均年龄还在30岁以下。到了如今,这数字变成了40-45岁左右,差距是非常明显的。年轻人不愿进厂,已经成为了“常态”。

对于这些中、小企业来说,虽然不不愿意招“大龄员工”,但年轻人又不见身影,只要“退而求其次”了。而少部分的年轻人,也会被一些大工厂“抢走”。

我国经济学家表示,当下由于社会环境发生了变化,90后更愿意干“白领”一类的习惯职业,办公室、服务行业,成为了很多年轻人的选择。

20-30岁的年轻人,是90后一代。不过他们在农民工的占比数,在不断的回落,而“高龄农民工”人数,却在大幅增长。而31岁-40岁的农民工占比,多年以来都比较稳定,在24%左右,上下浮动。

90后不愿进厂、进工地,80、70后甚至60后,成为了这两大行业的“主力军”。支撑着主要的劳动力,长久以往下去,这两大行业将面临巨大的难题。

对于农民工来说,当下掌握一门“技术”才是最为重要的。一辈子只靠“卖”劳动力,等你上了年龄之后就会遭到“嫌弃”。比拼劳动力的话,永远都是年轻人“吃香”,而当你有了技术之后,也就等于有了吃饭的“本钱”。未来,上了岁数之后就算失业了,也能找到一份工作。

现在很多行业都开始“自动化”的发展,未来对于劳动力的需求将会逐步的减少。对于广大农民工来说,也该早点考虑“养老问题”了。纯靠劳动力赚钱,未来一定会“吃亏”的。

你们觉得,如何解决“高龄”农民工就业问题呢?



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