日本慌了?80岁退休年龄出炉,中国又会延迟到多少岁?

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  • 来源:万财影视

人口老龄化是现在世界上很多国家面临的一个棘手的问题,毕竟这不仅会加大一个国家的养老压力,同样也会导致劳动人口比例的减小,造成劳动力短缺。

而目前世界上面临的老龄化问题最严峻的一个国家就是日本。根据日本总务省在去年9月发布的数据来看,截至到2019年9月15日,日本65岁以上的老龄人口数达3588万人,老龄人口比例为28.4%。而排在第二的意大利老龄人口比例为23%,日本整整多出了5.4%。

不仅如此,日本国立社会保障人口问题研究所预测,接下来日本65岁以上高龄人口还会不断增加,到了2040年可能会高达3921万人,占总人口比例35.3%。

显然,日本的老龄化问题已经十分严重了。也正是因为如此,为了增加社会劳动力,日本的退休年龄都比较晚,其平均退休年龄普遍在65岁左右。而且就算是到了65岁,日本依旧有很多银发老人从事出租车司机、餐馆服务员等工作。

即便如此,日本的劳动力依旧是短缺的,毕竟其新生人的出生率在持续下降,就算是日本有“怀孕就补贴42万日本”等福利政策,日本人生孩子的意愿还是不强。

因此,为了进一步提升其劳动力水平,日本越来越多的企业纷纷开始挽留高龄员工,自行延迟退休年龄。

据日媒报道,日本电子产品零售商野岛决定将退休年龄从65岁提高到了80岁,只要员工愿意,就允许员工工作到80岁。不仅如此,野岛甚至还在考虑,如果员工体力和耐力允许,还会为他们80岁后继续工作提供条件。

除此以外,日本还有其他的企业同样也自行延长了退休年龄,像是东京地区的超市运营商Summit将员工退休年龄提高到75岁。之后,日本越来越多的企业纷纷效仿自行延迟退休。

显然,为了充分利用劳动力,日本已经很拼了,像野岛这种允许员工工作到80岁再退休的情况已经不罕见了。或许等到未来日本的老龄化继续加重了,日本人工作到80岁再退休可能都会成为常态。

既然日本的企业都开始延迟退休了,那么同样面临老龄化问题的中国又会把退休年龄延迟到多少岁呢?

众所周知,中国目前不到55周岁的退休年龄是全球最低的,而我国的老龄化问题同样也比较突出。

根据国家统计局公布的数据上来看,2019年中国65周岁及以上人口占比为12.6%,相比2018年的11.9%增长了0.7个百分点。显然,我国老龄人口的增速还是比较快的。

这也就意味着,随着中国老龄化的不断加重,我国同样也会面临养老压力加大、劳动力水平降低等问题。对此,人社部部长尹蔚民早已表示,人社部将会推出以小步慢走的、分节奏的延迟退休政策。

其实关于延迟退休是否真的会实施,现在我国差不多已经板上钉钉了,毕竟中国老龄化在加重,现在的退休年龄比西方国家早10年,所以落实延迟退休政策很有必要。

至于最迟会延迟到多少岁,其实要按照现在绝大多数国家退休的平均年龄来看,最有可能延迟到65岁。这个年龄段的员工既有工作能力,也有工作经验,所以65岁很有可能会成为我国事实延迟退休的一个“目标”,这样的话既能提升我国劳动力水平,也能减小养老压力,落实起来更为现实。



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